La irrupción del COVID19 ha generado una serie de interrogantes, tanto en empleados como en empleadores, acerca de como la pandemia nos ha forzado a todos a tomar nuevas medidas laborales que transformarán, quizás de forma definitiva, la manera en la que trabajamos. Estas interrogantes abarcan los temas más variados y que pueden ir desde: los requisitos para la implementación del teletrabajo, pasando por los incentivos para la conservación del empleo hasta, las nuevas exigencias para solicitar la suspensión de trabajo.
Ante esta situación, nuestro Departamento Laboral ha preparado un documento consolidado el cual pretende abarcar, de manera resumida, aquellas dudas y cuestionamientos más recurrentes y, al mismo tiempo puede servir de guía a las empresas y sus trabajadores a fin de que estos puedan solicitar asesoramiento de manera ordenada e integral.
Haciendo click en el siguiente enlace puede acceder al documento:
Compliance y Asesoramiento Laboral
Si desea obtener asesoramiento en materia laboral por favor, póngase en contacto con Perla Alderete (palderete@vouga.com.py), Walter D. Vera (wvera@vouga.com.py), Silvia Benítez (sbenitez@vouga.com.py) o Daniela Leguizamón (dleguizamon@vouga.com.py)
